勤怠管理

働き方改革をサポート、
コンプライアンス対策も充実

OZO3 勤怠POINT

あらゆる職場、勤務体系に
ジャストフィット

コールセンター等の複数シフトパターンはもちろん、パート・アルバイト、時短勤務、フレックス、裁量労働制など様々な働き方に対応できます。

働き方改革関連法、
36協定に即した通知機能

働き方改革関連法、36協定に即して、一般社員や上長、労務担当者に気づきを促すアラート通知を行う事により、安全な超過労働対策を実現します。

労務担当が楽々安心、
月締め制限チェック

一般社員の月締め処理にあたる勤務表申請、未打刻や未申請を月締め制限チェックが見逃しません。給与計算処理で多忙な労務担当者の負荷を大幅に削減します。

主な機能FUNCTION

豊富な打刻方法

ポータル、タイムレコーダー、スマホ打刻など、各拠点ごとに自由度の高い打刻方法を選択可能。

アラート通知機能

働き方改革関連法、36協定に即し、アラート通知で事前にお知らせし、より安全な超過労働対策。

勤務表に情報集約

日ごとの出退勤打刻や申請業務など、関連情報を一画面に集約し、スムーズな運用を実現。

柔軟な勤務体系設定

勤務形態に合わせて勤務体系を作成・運用が可能。(時間帯管理、実績時間管理、フレックス管理)

勤務実績集計・視える化

各種勤怠データを出力でき、独自の連携システムを使用することにより、他社システムとの連携も可能。

月末締め処理もスムーズ

勤務表申請時の内容チェック、未申請・未承認を一覧で確認により、締処理にかかる時間を短縮。

オプションサービスOPTION SERVICE

入退差異オプション

入退室時刻と出退勤時刻の差異を管理。入退室ゲートやPCログインのログ受入機能、差異発生時の理由管理、勤怠締め制限が可能。